正当刘峰玩得不亦乐乎的时候,老板突然打电话给他,让他去参加一个学习研讨会。他只好匆匆赶去参会。等他开完会的时候,早就已经过了下班时间,所以他跟老板说了一下,就直接回家了。回家后,他本来想开始写老板交给他的方案,但还是“对抗”不过玩游戏的心,于是决定先玩一会儿网络游戏,然后再写方案。结果,这一玩就到了午夜时分,他只好睡觉。
第二天到公司后,他又习惯性地上网看资讯。正当他看新闻的时候,老板的电话来了:“小峰,方案写得怎么样了?有些同事都已经把我交给他们的任务完成了,你的呢?”
刘峰赶紧以因为学习而耽误了工作进度为借口,又向老板多要了一天时间,并最终完成了策划方案。但由于策划方案写得很仓促,几乎没有什么新意,连修改的时间都没有。最后客户对这个策划方案很不满意。
刘峰受到老板的严厉批评。刘峰这样的表现,其实在公司里已经不止一次两次了。正是因为他有拖延的坏习惯,所以一直得不到老板的重用。也因此,他已经工作数年,薪水收入还是不高,也从来没有升过职。
做事爱拖延的人,总想着“过一会儿再做”“下午再做”“明天做”……然后让今天得过且过。结果,今天该做的工作被拖到明天才开始做,这个月该完成的工作被拖到下一个月才完成,这个季度该完成的工作进度被拖延到下一个季度才有可能完成等等。拖延真的是害人又害己的坏习惯。