美化式作假
原则：“这是我自己的选择！”
》理顺自己简历中不光彩的地方，以掩盖职业生涯的不顺畅：失败、被解雇……并解释离职原因，说“我轮岗了”代指“我的老板之所以解雇我，是因为他再也不能忍受我了”?“没有按之前约定好的给我升职”，而不是说“我惨败了，我在这个公司的工作难以继续……”。
简历造假，有什么风险？
实际上，即使招聘人员偶尔核实你的信息，这也不算什么大事，尤其是在社交网络上（脸书、领英……）上搜索你的姓名。最糟糕的是当场戳破，比如，你声称自己可以流利地说德语，而招聘人员就用德语向你提问时。实际上，如果求职者为了获得职位，美化了自己的学习经历和职业生涯，老板也不能以此为借口把你赶出门外，或者取消就业合同。他应该去了解应聘人员的职业经历。如果你不去了解，就只能怪自己了！
“为什么是我，而不是他（或她）？”：面试取得成功
你最终获得面试机会了吗？面试官等着你呢！面试不能即兴表演。我们需要准备，它涉及仪容仪表（人们会对你产生什么印象？）及言谈举止（我们需要说一些什么）。
在仪容仪表方面，一般需符合大众传统观念。近期大量的研究表明，公司越来越倾向于规定着装标准，过于高调的衣着或者发型不被看好。或者制订了行为规范，比如，抽烟上瘾的人不太容易被接受。