社会治理专业化，是推进社会治理工作的方向指引、方法应用与纠偏机制。社会治理归根到底是要实现人民利益的最大化，即以提高保障和改善民生水平作为根本目标。社会治理必然落实于各项管理工作，渗透于社会各个不同的学科领域，其专业性既要有宏观理论指导，也要有具体部门学科知识的应用。如在世界观和方法论上，做好社会治理工作，要善于运用联系的观点，认识社会矛盾冲突的新情况、新特点，把相互交织的各种政治、经济、文化因素进行统筹分析，妥善把握工作展开的重点、步骤、时机与力度；用辩证的观点具体分析和区别对待各种不同性质的矛盾，敏于洞察，敢于正视，勤于分析，善于化解，最大限度地减少各类矛盾对社会发展的阻碍。同时，无论是完善社会福利、保障改善民生，还是化解社会矛盾，促进社会公正，都离不开管理队伍的责任担当，离不开相关专业，甚至是多学科多部门知识的具体运用，包括干部的培养选拔、人才的合理使用，以及不同部门、不同职责的调配都将是严峻的考验。国家提出的从管理到治理的转变过程，是要把刚性治理与柔性治理、社会服务与社会治理、社区治理与社会治理、政府主导与多方参与、科学精神与人文关怀、治标与治本等治理的一系列方向有机相结合，实现治理的有效性、精准性、专业性和系统性；是要坚持系统治理、依法治理、综合治理和源头治理，为创新社会治理的方式指明了方向和路径。[17]