一般而言，采取中立的态度是可取的。也就是说，进行一种等距离的工作方式，跟谁都不过分密切。或者说，完全从一种纯工作的角度着想，注意不让其中一个上司认为你是另一个上司的人。
锋芒该露与不该露
一个人若无锋芒，那就是庸人，所以有锋芒是好事，是事业成功的基础，在适当的场合显露一下既有必要，也是应当的。但锋芒可以刺伤别人，也会刺伤自己，运用起来应该小心翼翼，平时应插在刀鞘里。所谓物极必反，过分外露自己的才华容易导致自己的失败，尤其是做大事业的人，锋芒毕露既不容易达到事业成功的目的，又容易失去了晋升机会。
在职场中存在着这样一种自视颇高的人，他们锐气旺盛，锋芒毕露，处事则不留余地，待人则咄咄逼人，有十分的才能与智慧，就十二分地表现出来。他们往往有着充沛的精力、很高的热情，也有一定的才能，但这种人却往往在人生旅途上屡遭波折。一位本科毕业刚分配到某矿务局工作的大学生，刚进单位，就对单位这也看不惯，那也看不顺眼，没到一个月，他就给单位领导上了洋洋万言的意见书，上至单位领导的工作作风与方法，下至单位职工的福利，都一一综列了现存的问题与弊端，提出了周详的改进意见。但效果却适得其反，他被单位的某些掌握实权的领导视为狂妄乃至神经病，单位领导不仅没有采纳他的意见，还借某些理由将他退回学校再作分配。两年之内，他以同样的情况，换了四个单位，而且总是后一个比前一个更不如意，他牢骚更甚，意见更多，却也无可奈何。