一般而言,采取中立的态度是可取的。也就是说,进行一种等距离的工作方式,跟谁都不过分密切。或者说,完全从一种纯工作的角度着想,注意不让其中一个上司认为你是另一个上司的人。
锋芒该露与不该露
一个人若无锋芒,那就是庸人,所以有锋芒是好事,是事业成功的基础,在适当的场合显露一下既有必要,也是应当的。但锋芒可以刺伤别人,也会刺伤自己,运用起来应该小心翼翼,平时应插在刀鞘里。所谓物极必反,过分外露自己的才华容易导致自己的失败,尤其是做大事业的人,锋芒毕露既不容易达到事业成功的目的,又容易失去了晋升机会。
在职场中存在着这样一种自视颇高的人,他们锐气旺盛,锋芒毕露,处事则不留余地,待人则咄咄逼人,有十分的才能与智慧,就十二分地表现出来。他们往往有着充沛的精力、很高的热情,也有一定的才能,但这种人却往往在人生旅途上屡遭波折。一位本科毕业刚分配到某矿务局工作的大学生,刚进单位,就对单位这也看不惯,那也看不顺眼,没到一个月,他就给单位领导上了洋洋万言的意见书,上至单位领导的工作作风与方法,下至单位职工的福利,都一一综列了现存的问题与弊端,提出了周详的改进意见。但效果却适得其反,他被单位的某些掌握实权的领导视为狂妄乃至神经病,单位领导不仅没有采纳他的意见,还借某些理由将他退回学校再作分配。两年之内,他以同样的情况,换了四个单位,而且总是后一个比前一个更不如意,他牢骚更甚,意见更多,却也无可奈何。