（5）管理创新
管理创新本身是由经济发展、技术进步导致企业生存与发展问题解决的需求而产生。正像钱德勒所说：“现有的需求和技术将创造出管理协调的需要和机会。”管理创新在企业发展中有着极为重要的位置。
①从技术创新的角度看。技术创新的成功能带来可观的经济效益，但它的投入与产出是一个不确定的过程，具有很大的风险性。它的成功首先在于创新主题的选择是否科学；其次在于创新的具体组织与管理。管理可以降低技术创新过程中资源配置的不确定性，提高投入技术创新中资源的配置效率，有助于技术创新提高投入产出率。
②从制度创新角度看。制度创新本身也是一个不确定的过程，也有投入与产出效率的问题，因此，它也离不开管理的配合。管理创新将有助于制度创新目标的实现，因为两者目标一致，即可提高企业的资源配置效率。
可以看出，任何的创新活动都离不开管理创新，管理创新具有举足轻重的地位。同时，管理创新在企业发展中的具体作用主要表现在以下方面：提高企业生产效率；降低交易成本；有助于管理的形成。