这个故事告诉我们：人与人之间，只有保持相应的距离，才能和谐相处。上司与下属之间更是如此。
孔子说：“临之以装，是敬。”上司不要和下属过分亲密，要保持一定的距离，给下属一个庄重的面孔，这样可以获得他们的尊敬。
让你的话语充满权威
同是讲话，有的人讲话分量重，有的人讲话分量轻。之所以发出的指令会产生不同的效果，是因为说话者发言的方式与口气不同。
作为一名管理者，必须要确保自己的命令和指示准确无误，并且不要对员工提出无理和过分的要求，自己所发出的指令必须保证让员工切实遵照执行。上司向员工提出要求时，应当明确自己需要什么以及什么时候需要，让员工明白领导需要他去做什么，让他明确自己所要完成的任务以及所要达到的标准。上司向下属提出要求时，尽量说得具体一些，而且尽量严肃些。例如：
“下周一上午九点之前，请将本周工作进度表交至每个小组负责人。”
“请在下个星期末，把通过的解决方案呈交上来。”
“星期五总部会派人来检查这项计划，请各部门做好充分准备。”