正确地领悟和理解上司的意图是一种能力，对于下属而言，如果具备了这种能力，往往能够更好地协助领导工作，使彼此间达成一种默契，更好地合作、提高效率。准确领悟上司的言行，对我们个人来说无疑是大有益处的，它可以让我们把工作做得更好，令上司满意，从而表现出自己的能力，体现出自己的价值，以望获得更广阔的发展空间，取得更大的成就。
1.看懂上司的“眼色”
俗话说：“眼睛是心灵的窗户。”领会上司眼神中所传达出的意图，对一个下属来说尤为重要。每个上司都喜欢“机灵、悟性好、一点就通”的下属，有重要的工作也会交给他们去做，这样的下属就很容易获得重用的机会。而如果上司总抱怨你“不灵通，一个会意的眼神、一个简单的眼色都看不明白”，那你还会得到上司的重用吗?
上司说话时，不看着你，这是个坏迹象，他想用不重视来惩罚你，说明他不想评价你，你此时最好的选择就是找借口离开上司的视线。